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会社情報

事業方針
(短期)
  • コンピュータ事業を中核に据えた確実な事業展開と基盤作りの推進
  • 新事業に向けた具体的なアイデア、提案の積極的な議論の実施
(中長期)
  • 新事業展開による利益獲得の仕組みの創造と積極的な投資および育成
  • コンピュータ事業における戦略的事業分野の育成と強化および特化

組織運営方針
  • 経営 (経営責任) と分権 (個人責任) の明確化
  • 計画、目標および結果等の開示と共有
  • 個人と組織の相互信頼の向上努力 (意思疎通の向上努力)

求める人材
  • 特定分野に一定水準以上の能力を有し、自己研鑽できる人材
  • 協調性、責任感を有し状況に応じて、柔軟に行動できる人材
  • 論理的に意見を主張でき、第三者の意見を聞く姿勢をもっている人材
  • 自己管理、自己評価ができる人材

人事評価
  • 成果主義の採用
  • 客観的な評価 (相互評価)
  • 年功序列の排除